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刀刃向内,用行动回答“谁来监督监督者”

发布者:admin 发布时间:2018-08-30 【字体: 【打印本页】 【关闭窗口】

“有迟到早退现象”、“极少数人员保密意识还不够强”、“少数人员甄别问题线索能力需要提高,查不出问题或查出问题总结不出来”……2018年7-8月份,县纪委监委开展了第一轮内部督查,经过深入细致的检查,查找出巡察机构工作氛围、人员素质、工作纪律、管理制度等四大方面16条具体问题。

为全面落实从严管党治党政治责任,强化纪检监察机构自我净化功能,严防“灯下黑”,县纪委监委根据上级关于“打铁必须自身硬”专项行动要求,在全县纪检监察系统实行内部监督制度。今年的首轮内部督查,就把视线投向了县委巡察机构,重点督查2018年以来县委第七轮、第八轮巡察工作中各巡察机构遵规守纪等情况。党的十九大对巡视巡察工作提出新的更高要求,与此同时,因为巡察工作特殊的政治属性,巡察机构始终蒙着一层神秘的面纱,它仿佛是一个手握巨大权力而不需要接受监督的机构。县纪委监委通过内部督查,用行动回答了“谁来监督监督者”、“谁来巡察巡察者”这个问题。

县纪委监委内部督查组比照巡察工作的力度和强度,进行对内督查,坚持板起脸来真查细查、不留情面、不走过场。

首轮督查共调阅了2018年度巡察工作相关制度、巡察工作计划、巡察机构党建工作记录、巡察人员管理台账以及巡察经费使用情况等资料;到巡察驻点单位进行了现场督查,并发出《巡察干部工作作风调查表》36份,对外调查表171份;与巡察机构、被巡察单位105人进行了谈话交流。

推动解决问题是内部督查工作的落脚点。针对督查发现的具体问题,县纪委监委及时向巡察办、巡察组两个层面提出“把好人员入口关、加强统筹协调、加强后勤保障、加强考核评估以及加强沟通交流、加强日常管理、科学开展工作、及时反馈汇报”等八项建议,并将督查中发现的涉及具体巡察人员的问题向县纪委监委主要领导作了专题汇报。

县纪委常委、县委巡察办主任戴新国表示,“内部督查查出了问题、提出了建议,是警醒、更是爱护,巡察机构将把督查情况反馈给全体巡察人员,及时开展针对性的教育活动,进一步完善巡察工作制度、加强日常管理。对督查发现的个性化、苗头性问题,将约谈具体巡察人员,有则改之、无则加勉,确保整改到位,切实维护巡察机构和纪检监察队伍形象。”

县纪委监委将常态化开展内部督查工作,在全县纪检监察干部中牢固树立监督者更要接受监督的思想,带头维护党纪党规,更好地履职尽责,真正做“铁打的打铁人”。(赵徐)